{"id":6317,"date":"2026-07-31T13:04:54","date_gmt":"2026-07-31T11:04:54","guid":{"rendered":"https:\/\/laverdad.tech\/?p=6317"},"modified":"2026-07-31T13:05:07","modified_gmt":"2026-07-31T11:05:07","slug":"las-horas-cotizadas-a-la-seguridad-social-aumentan-un-169-y-los-dias-efectivos-cotizados-un-156","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laverdad.tech\/index.php\/2026\/07\/31\/las-horas-cotizadas-a-la-seguridad-social-aumentan-un-169-y-los-dias-efectivos-cotizados-un-156\/","title":{"rendered":"Las horas cotizadas a la Seguridad Social aumentan un 16,9% y los d\u00edas efectivos cotizados un 15,6%"},"content":{"rendered":"\n

El secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Su\u00e1rez, destaca que: \u00abEl comienzo del a\u00f1o 2026 constata la calidad del empleo creado en los \u00faltimos meses. Marca la l\u00ednea a seguir en el presente y futuro venidero: m\u00e1s contratos estables con mejores condiciones econ\u00f3micas. Tanto es as\u00ed que podemos confirmar que hemos superado algunos problemas estructurales que presentaba nuestro mercado de trabajo, como la temporalidad y la baja representaci\u00f3n de j\u00f3venes y mujeres\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Los d\u00edas efectivos cotizados, descuentan los d\u00edas en ERTE (Expedientes de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo, tanto parciales como totales), las incapacidades temporales y otras prestaciones (nacimiento y cuidado de menor, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural).<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Por su parte, las mujeres se mantienen con un crecimiento superior al de los hombres en los d\u00edas cotizados en el primer trimestre de 2026. De hecho, si se comparan estas cifras con las registradas en el \u00faltimo trimestre de 2019, su peso asciende al 48,2% (cuando hace seis a\u00f1os era del 47,4%). Mientras que los hombres han pasado de suponer el 52,6% al 51,8%.<\/p>\n\n\n\n

Uno de los efectos m\u00e1s evidentes de la reforma laboral ha sido: reducir el n\u00famero de contratos temporales para crear m\u00e1s empleo bajo la modalidad de contrato indefinido. Tal es as\u00ed, que se si se observa la evoluci\u00f3n de estos d\u00edas efectivos cotizados por tipo de contrato, el porcentaje de d\u00edas cotizados por trabajadores con contrato indefinido asciende al 88,8%, mientras que el 11,2% restante corresponde a contratos temporales. Unas cifras que, en este periodo de 2022, se situaban en el 74,5% en contratos indefinidos y en 25,5% en temporales.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Estad\u00edstica de horas cotizadas y efectivas trabajadas<\/h2>\n\n\n\n

Esta mejora de la calidad del empleo tambi\u00e9n se percibe en los \u00faltimos datos de horas cotizadas y efectivas trabajadas. El \u00edndice de horas cotizadas se sit\u00faa en el primer trimestre de 2026, en su m\u00e1ximo, con 119,6 puntos, siendo 100 el dato de referencia correspondiente al \u00faltimo trimestre de 2019 (fecha de referencia, de niveles prepandemia, si se comparan los datos de cada uno de estos trimestres). Es decir, las horas cotizadas se han incrementado un 19,6% desde ante de la pandemia.<\/p>\n\n\n\n

Para calcular las horas efectivas trabajadas es necesario descontar las horas de los trabajadores en situaci\u00f3n de ERTE, incapacidad temporal y de los perceptores de otras prestaciones (nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante la lactancia natural y riesgo durante el embarazo).<\/p>\n\n\n\n

Estas horas cotizadas corregidas de estas situaciones suspensivas o, lo que es lo mismo, horas efectivamente trabajadas, son en el primer trimestre de este a\u00f1o un 16,9% superiores a las del \u00faltimo trimestre de 2019 -fecha de referencia, de niveles prepandemia, si se comparan los datos de cada uno de estos trimestres.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los efectos positivos de la Reforma Laboral se observan en la evoluci\u00f3n de los d\u00edas por contrato.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6318,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","_eb_attr":"","_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[35,577],"tags":[642,643,469],"class_list":["post-6317","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-trabajo","tag-datos","tag-seguridad-social","tag-wi3"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laverdad.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6317","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laverdad.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laverdad.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laverdad.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laverdad.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6317"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/laverdad.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6317\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laverdad.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laverdad.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6317"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laverdad.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6317"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laverdad.tech\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}