Caso Tíjola 2: El Ayuntamiento de Tíjola convoca 23 plazas de personal laboral fijo por concurso-oposición
7 plazas de personal de obras y servicios, 1 de encargado de obras, 3 de peón de albañil, 6 plazas de peón de limpieza en edificios municipales y 1 de peón en vías públicas, 6 plazas de ámbito sociosanitario; 5 de auxiliar de enfermería, y uno de auxiliar de enfermería-conductor, 1 de DUE/Enfermería y 1 de fisioterapeuta, y una plaza de trabajador/a social.
El Ayuntamiento de Tíjola —con su controvertido alcalde, José Juan Martínez Pérez, imputado en el Caso Mascarillas de Diputación de Almería y en otros a la cabeza—, acaba de convocar una oferta de 23 plazas de personal laboral fijo por concurso-oposición: 7 plazas de personal de obras y servicios, 1 de encargado de obras, 3 de peón de albañil, 6 plazas de peón de limpieza en edificios municipales y 1 de peón en vías públicas, 6 plazas de ámbito sociosanitario; 5 de auxiliar de enfermería, y uno de auxiliar de enfermería-conductor, 1 de DUE/Enfermería y 1 de fisioterapeuta, y una plaza de trabajador/a social.
Llama la atención que se convoquen tantas plazas, ya en periodo preelectoral, en un municipio relevante en Almería, pero de menos de 4000 habitantes, y de una sola tacada. Se da la circunstancia de que el Ayuntamiento de Tíjola ha sido objeto de varias demandas por parte de trabajadores y extrabajadores, entre ellos los jardineros que fueron ‘traspasados’ a una empresa privada sin consentimiento ni negociación previos, con algún que otro caso de presunto acoso laboral, demandas interpuestas por trabajadores con derecho a un puesto fijo por méritos y capacidad, algunos con sentencia condenatoria contra el ayuntamiento, o quejas de trabajadores de la residencia de ancianos local, por no tener en cuenta en el pago de las nóminas la nocturnidad, el plus de festividad, el impago de las múltiples horas extra o abonar cuantías que no se corresponden con la categoría laboral real de los trabajadores y así ahorrarse buena parte del montante económico que correspondería legalmente. Y eso sin contar la promoción interna de la que se beneficiarían siete empleados, entre ellos un compañero en su etapa de Ciudadanos del actual alcalde, y un familiar de primer grado del secretario municipal (su hijo) que accedió a su puesto en el ayuntamiento envuelto en una gran polémica dado que hubo sospechas, como las hay ahora, de que dispuso de un modelo idéntico del examen con antelación. El alcalde de Tíjola, José Juan Martínez, por su parte, y el muy ‘beligerante’, dicen, secretario municipal de carrera, amenazan con ‘privatizar la residencia cada vez que surge algún tipo de reivindicación legítima por parte de los trabajadores’. Se da la circunstancia de que la nueva residencia en construcción en Tíjola, con un presupuesto aproximado de 3.5 millones de euros, 3 millones aportados por la Junta y 500.000 euros por parte del Ayuntamiento de Tíjola, se da por hecho que irá a parar a las manos del importante Grupo Gerial, con más de diez residencias bajo su gestión, que dirige precisamente el tijoleño Juan Manuel Reche Fernández, viejo conocido del alcalde y concejal separado en su día de las filas del PP, junto al propio alcalde, por un asunto relacionado, presuntamente, con unas sospechosas facturas sin respaldo.
El alcalde actual, José Juan Martínez, hijo del primer alcalde del periodo democrático en Tíjola, ya fue concejal por el PP en la siguiente legislatura, fue ‘invitado a irse’ por el alcalde de entonces, Santiago Pozo, se presentó como independiente en varias ocasiones, sin ser elegido en ninguna, hasta que se le presentó la oportunidad con Ciudadanos, partido del que también fue expulsado siendo alcalde, en coalición con el PP, también desde el grupo mixto. Es decir, que José Juan Martínez fue durante un periodo alcalde en representación de Ciudadanos y en otro periodo por el grupo mixto y finalmente se hizo con el PP y con el poder municipal desplazando de la cabeza de lista a los entonces representantes del PP de Tíjola, algunos directamente postergados y otros ‘colocados’ en otros menesteres, como por ejemplo en Diputación, como ya dijimos en el artículo anterior como ‘teletrabajadores telepáticos’.
Fue precisamente la colaboración y el interés particular del expresidente de Diputación, Javier Aureliano García (Caso Mascarillas, Caso Escapada Madrileña con su jefa de gabinete) los que auparon a Martínez a la alcaldía de Tíjola, un Martínez que, pese a un periodo de travesía del desierto, con siglas independientes y en Ciudadanos, mantuvo una magnífica relación ‘empresarial’ con cierta estructura ejecutiva del PP, particularmente en Diputación, y realizó múltiples trabajos, como en el controvertido pabellón de deportes de Carboneras. Pero no solo el alcalde parece en entredicho, y de ahí las sospechas que está súbita oferta de empleo haya podido suscitar en Tíjola; aparte del presunto uso instrumental de testaferros en la realización de obras, que facturan otras empresas pero que, particularmente, alguien de la confianza directa del alcalde Martínez, sino que determinados y más que dudosos informes favorables emitidos por el personal competente en la materia del ayuntamiento de Tíjola, está suscitando ‘fundadas sospechas de posible prevaricación y se está sopesando la posibilidad de denunciar casos muy concretos y muy bien documentados’, que se sumarían a las demandas ya interpuestas contra el Ayuntamiento de Tíjola. Dado que ya algunos de los propios ‘agraciados’ con los puestos de trabajo fijo del Ayuntamiento de Tíjola relacionados con las obras han empezado a fanfarronear públicamente, según nos informan, de que ‘ya tienen los exámenes y las respuestas’, de detectarse irregularidades con respecto al proceso de selección o el concurso-oposición con las ofertas laborales del Ayto. de Tíjola se podría abrir ‘un auténtico infierno judicial en el pueblo’ en el futuro, que podría afectar a muchas personas, a muchísimas familias y a la propia institución de una manera muy gravosa para el prestigio y el buen nombre de Tíjola, ese bello municipio del Valle del Almanzora.
